Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique a lancé, ce mercredi 17 décembre 2025, la première édition du Salon Dakar Job Dating (DJD) au Grand Théâtre Doudou Ndiaye Coumba Rose. L’événement vise à créer un espace stratégique de dialogue entre le monde de la formation et celui de l’emploi, en réponse concrète aux défis du chômage des jeunes.
Au nom du ministre, Ibrahima Diop, directeur de cabinet, a insisté sur l’importance de bâtir l’emploi par des partenariats solides et des dispositifs transformant les compétences en opportunités réelles. Avec plus de 10 000 participants attendus, une cinquantaine d’entreprises et institutions mobilisées, et l’ambition de générer plus de 3 000 opportunités d’emplois et de stages, le Dakar Job Dating s’affirme comme un moteur d’action et de résultats.
Deux jours d’échanges et d’ateliers pratiques
Le salon propose des panels sur l’évolution du marché de l’emploi, l’innovation, le leadership et l’éthique du travail. Des ateliers pratiques sont consacrés à la rédaction de CV, aux entretiens, au personal branding et aux soft skills. Des masterclass sur l’entrepreneuriat et la structuration de projets permettront aux participants d’acquérir des compétences concrètes et de transformer leurs idées en initiatives viables.
Ibrahima Diop a souligné l’importance d’une formation professionnelle moderne et adaptée aux besoins réels du marché. Il a également rappelé que le ministère accompagne la jeunesse dans le développement de l’employabilité et de l’entrepreneuriat, piliers d’une croissance inclusive et durable.
Aux jeunes chercheurs d’emploi et porteurs de projets, il a adressé un message d’encouragement : « Osez entreprendre, osez innover, osez transformer vos talents en solutions utiles pour votre pays ».
Le salon s’adresse aux étudiants, diplômés, demandeurs d’emploi, professionnels en reconversion, entrepreneurs et à la diaspora sénégalaise souhaitant mieux intégrer l’écosystème économique local. L’événement marque un pas concret vers la création d’opportunités, la rencontre directe avec les recruteurs et le renforcement des partenariats entre l’État et le secteur privé.