Le rapport du commissaire aux comptes de la Société nationale de gestion du patrimoine du Train express régional (SENTER) pour l’exercice clos au 31 décembre 2024 vient de tomber. Si les états financiers sont jugés « réguliers et sincères », c’est la masse salariale des principaux dirigeants qui fait grincer des dents, selon Le Quotidien qui a consulté le document.
306 millions FCFA pour cinq dirigeants en un an
Sur une société ayant réalisé un chiffre d’affaires de 18,7 milliards de francs CFA en 2024, cinq hauts responsables ont empoché à eux seuls la somme de 306 millions 372 mille 86 francs CFA en douze mois. Le détail des rémunérations est édifiant :
70,5 millions FCFA pour le secrétaire général sur l’année entière.
66,7 millions FCFA pour le directeur administratif et financier.
63,9 millions FCFA en seulement huit mois pour le directeur général nommé en cours d’exercice.
54,8 millions FCFA pour le directeur du patrimoine bâti et des services en garde.
50,4 millions FCFA en cinq mois seulement pour le directeur général limogé en cours d’exercice.
Au sommet de la SENTER, on ne connaît pas la crise
Ces chiffres, relevés et commentés par Le Quotidien, interpellent à plus d’un titre. Pendant que les Sénégalais débattent du coût de la vie et de la gestion des entreprises publiques, les dirigeants du TER semblent évoluer dans une tout autre réalité financière. « On ne connaît pas la crise au sommet de la SENTER », commente sobrement le journal.
